{"id":3311,"date":"2020-04-26T15:27:00","date_gmt":"2020-04-26T13:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/camiliangroup.com\/blog\/empreses-saludables-organitzacio-de-tallers-online-associats-al-wellness-corporatiu\/"},"modified":"2020-04-26T15:27:00","modified_gmt":"2020-04-26T13:27:00","slug":"empreses-saludables-organitzacio-de-tallers-online-associats-al-wellness-corporatiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camiliangroup.com\/ca\/blog\/empreses-saludables-organitzacio-de-tallers-online-associats-al-wellness-corporatiu\/","title":{"rendered":"Empreses saludables. Organitzaci\u00f3 de tallers online associats al Wellness corporatiu"},"content":{"rendered":"
\n

Les empreses saludables <\/strong>s\u00f3n aquelles que treballen per millorar de manera continuada i molt activament la salut dels seus empleats\/ades. Aquesta disciplina no nom\u00e9s \u00e9s tend\u00e8ncia, sin\u00f3 que des de  LAESKI <\/a>estem preparant tallers en l\u00ednia associats al wellness<\/em> corporatiu<\/strong> (traducci\u00f3 a l\u2019angl\u00e8s) per a empreses que vulguin oferir experi\u00e8ncies positives al seu personal, ja sigui a l\u2019oficina o a casa (teletreball).<\/p>\n

No \u00e9s cap secret que les empreses estan modificant les seves estructures i les seves metodologies de treball. Les organitzacions jer\u00e0rquiques tenen \u201cels dies comptats\u201d i l\u2019\u00e8xit rau a donar transversalitat a tots els departaments. Per tant, els estils de lideratge s\u2019han vist abocats a una evoluci\u00f3 necess\u00e0ria que est\u00e0 permetent la flexibilitat dels processos interns i de la jornada laboral, juntament amb una  escolta activa cap a les necessitats dels\/de les empleats\/ades<\/strong>.<\/p>\n

Els plans personalitzats per potenciar el talent dels\/de les empleats\/ades que s\u2019apliquen des del departament de recursos humans permeten a l\u2019empresa evolucionar cap a la realitzaci\u00f3 d\u2019activitats per millorar la salut f\u00edsica i mental de les persones que dia rere dia fan avan\u00e7ar l\u2019empresa. Una \u201cmillor salut\u201d corporativa i humana, encara que sembli molt contundent, permet assegurar un envelliment saludable de la plantilla.  <\/p>\n

Quan parlem de empreses saludables, <\/strong>ens referim a \u201cempleats sans\u201d. Persones que senten que s\u00f3n en una organitzaci\u00f3 que practica el di\u00e0leg \u201chuman to human<\/em>\u201d i que treballen en un proc\u00e9s de millora continuada i per al benefici com\u00fa. <\/p>\n

Un dels aspectes influents i que les empreses tenen m\u00e9s en compte a l\u2019hora d\u2019aconseguir aquesta \u201cetiqueta saludable\u201d \u00e9s aconseguir un lloc f\u00edsic de treball segur i c\u00f2mode per treballar, a m\u00e9s de tenir espais dedicats exclusivament a activitats com tallers de ioga, Pilates o sessions d\u2019idiomes. <\/strong><\/p>\n

Per tant, no \u00e9s estrany que les empreses apostin pels anomenats entorns terap\u00e8utics corporatius, <\/strong>als quals no nom\u00e9s s\u2019hi va a treballar, sin\u00f3 a relaxar-se, fer esport i aprendre
El terme wellness<\/em> corporatiu<\/strong> \u00e9s molt ampli i, si es trasllada a l\u2019\u00e0mbit en l\u00ednia (tal com pretenem des de LAESKI), el seu potencial i beneficis queden totalment intactes. Tallers en l\u00ednia amb un entrenador espec\u00edfic (fitness, ioga o Pilates\u2026 entre moltes altres disciplines), un professional de la nutrici\u00f3 que imparteixi sessions per millorar els h\u00e0bits alimentaris dels\/de les empleats\/ades, un professor d\u2019idiomes que practiqui oralment i gramaticalment, o tallers de lectura o poesia, fins i tot de  psiconeurodesprogramaci\u00f3<\/strong>. Una empresa saludable t\u00e9 una infinitat de beneficis per als seus treballadors\/ores. <\/p>\n<\/div>\n

\"

Tallers de Pilates en l\u00ednia, una opci\u00f3 per millorar la salut f\u00edsica dels\/de les empleats\/ades Font: The Form<\/p><\/div>\n

\n

Totes aquestes accions que ofereix l\u2019empresa tenen un objectiu m\u00e9s enll\u00e0 de la salut: incrementar la felicitat i el comprom\u00eds de les persones que treballen a l\u2019organitzaci\u00f3. Es vol que la plantilla envelleixi amb salut; per tant, segurament hi haur\u00e0 menys possibilitats que una de les principals preocupacions per a les empreses, com \u00e9s l\u2019absentisme laboral, s\u2019incrementi.  <\/p>\n

No volem acabar aquest article sense insistir a esmentar un aspecte que tractem al primer webinar de LAESKI amb Raquel D\u00edaz<\/a>: es tracta dels ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible)<\/strong>, que es poden alinear sense problema amb la filosofia d\u2019una empresa que vulgui adquirir \u201cl\u2019etiqueta\u201d saludable. Els quinze objectius que apreciem a la infografia seg\u00fcent van quedar aprovats per la  ONU (Organitzaci\u00f3 de les Nacions Unides)<\/a>, encoratjant empreses de tots els sectors a orientar totes les seves accions de manera progressiva cap a una sostenibilitat completa. <\/p>\n<\/div>\n

\"

Font infografia: Trollback + Company. Extret de un.org<\/p><\/div>\n

\n

A partir d\u2019aqu\u00ed, les preguntes floreixen: seran capaces les empreses d\u2019aplicar aquestes accions als seus plans de m\u00e0rqueting interns i externs? Promouran tallers orientats a la salut f\u00edsica i mental dels seus treballadors\/ores per convertir-se en  empreses saludables<\/strong>?<\/p>\n

Despr\u00e9s de llegir aquest article, alg\u00fa dubta que practicar el Wellness Corporatiu<\/strong> a trav\u00e9s de la xarxa \u00e9s viable, a m\u00e9s de ser una inversi\u00f3 rendible per al futur de l\u2019empresa? <\/p>\n

Us ha agradat l\u2019article? Recordeu que podeu seguir-nos a les nostres xarxes socials i formar part de la comunitat  LAESKI<\/strong><\/a>. Una comunitat d\u2019amants dels esdeveniments per\u00f2 tamb\u00e9 del pensament, el disseny, la sostenibilitat i totes les tem\u00e0tiques relacionades amb la dinamitzaci\u00f3 dels equips i la presentaci\u00f3 de nous productes i serveis. <\/p>\n

A qu\u00e8 esperes per unir-te?<\/em><\/strong><\/p>\n