El món dels esdeveniments corporatius està en constant evolució, i cada any porta amb si noves tendències i enfocaments innovadors que desafien els estàndards establerts. Aquest 2024, estem presenciant una sèrie de tendències emocionants que estan transformant la manera com les empreses organitzen i experimenten esdeveniments. En aquest article, explicarem algunes de les tendències més destacades i compartirem des de LAESKI com creiem que poden aprofitar-se al màxim per crear esdeveniments memorables i efectius.

1. Teambuilding

2. Col·laboracions amb influencers i experts

3. Personalització i experiències centrades en el participant

4. Sostenibilitat i RSC

5. Experiències virtuals

El Team Building, probablement ja estem farts d’aquest terme però, per què està en tendència en els esdeveniments corporatius? La veritat és que s’han tornat populars per diverses raons, entre elles el foment del treball en equip, la millora de la moral i el compromís dels treballadors, el desenvolupament d’habilitats i millora de la comunicació degut a la participació dels assistents, la reducció de l’estrès i el foment de la cohesió de l’equip (millorant així, les relacions entre els treballadors). En resum, un team building és sempre una bona opció per reunir i unir el grup.

Les col·laboracions amb influencers i experts s’han convertit en un must en els esdeveniments corporatius últimament. Ja sigui per promocionar l’esdeveniment mitjançant la participació de l’influencer en aquest (fent publicitat des de les seves xarxes socials personals o convertint-los en personatges importants de la jornada). El paper dels experts també ha agafat molta força, ja sigui per a conferències i/o taules rodones en la programació de l’esdeveniment corporatiu.

Oferir experiències 100% personalitzades i centrades en els participants és una gran forma de fer veure als assistents que l’empresa es preocupa per ells, pel seu benestar. Transmet exclusivitat i, a tothom li agrada sentir-se limited edition.

L’aplicació de la sostenibilitat i la Responsabilitat Social Corporativa ens sembla que ve de lluny, però és bastant més recent del que creiem. S’ha popularitzat molt degut a la creixent consciència de les masses, les demandes dels stakeholders i els beneficis que comporta per a la imatge de la marca i la reputació

Per últim però no menys important ens trobem amb la popularitat de la integració d’experiències virtuals en l’esdeveniment. Aquestes poden aplicar-se a altres aspectes, com per exemple una activitat virtual, un vídeo recordatori de l’esdeveniment, etc…

A LAESKI sabem de tendències i, segur, sabrem quines són les que necessita el vostre esdeveniment. Us atreviu?